Z jakiej metodologii korzystają związki zawodowe, aby potwierdzać swoją liczebność, jakie kryteria brane są pod uwagę przez Sąd Okręgowy w Warszawie przy weryfikacji ich reprezentatywności? Czy obecne przepisy wystarczająco regulują tę materię? Jakie są potencjalne skutki dla pracodawców i pracowników?
Zapraszamy do lektury i zapoznania się z komentarzem Paulina Sulgostowskiej z praktyki prawa pracy dla portalu prawo.pl.👇
W Europejskim Przeglądzie Sądowym dr Dariusz Bucior, wspólnik w BWHS odpowiada na pytanie: czy przesłanka świadczenia wyrównawczego w postaci „pozyskania nowych klientów” obejmuje także klientów,...
Zapraszamy do lektury artykułu w serwisie zaufanatrzeciastrona.pl, poświęconego fali oszustw internetowych z wykorzystaniem wiadomości SMS. "Naciągacze stosują różne taktyki, by wymusić na potencjalnych ofiarach wysłanie kosztownego SMS-a lub zapisanie się...
