Nadchodzą zmiany w prawie zatrudnienia, które mają ułatwić cudzoziemcom pracę w Polsce. Obejmą posiadaczy Niebieskiej Karty UE, którzy wykonują zawody wymagające wysokich kwalifikacji, ale nie tylko!
Zmiany obejmują między innymi:
- Nową definicję „wyższych kwalifikacji zawodowych” – obejmie również doświadczenie zawodowe, nie tylko wykształcenie wyższe.
- Skrócenie minimalnego czasu umowy o pracę – z 12 do 6 miesięcy
dla posiadaczy Niebieskiej Karty UE. - Ułatwienia w mobilności krótkoterminowej i długoterminowej – bez potrzeby uzyskiwania dodatkowych zezwoleń na pracę w przypadku pobytów do 90 dni dla posiadaczy Niebieskiej Karty UE.
- Pełną elektronizację procedur – wszystkie wnioski i powiadomienia będą składane wyłącznie drogą elektroniczną.
- Usunięcie testu rynku pracy – procedura ta wydłużała czas potrzebny
na uzyskanie dokumentów legalizujących zatrudnienie cudzoziemców,
co paradoksalnie utrudniało cały proces zatrudniania obcokrajowców, zamiast go ułatwiać. - Od 1 lipca nowe zasady dla obywateli Ukrainy – przedłużenie ochrony tymczasowej do 30 września 2025 i zmiany w powiadomieniach
o zatrudnieniu.
O wszystkich zmianach można przeczytać w najnowszym artykule dla Wprost BIZNES autorstwa Pauliny Sulgostowskiej i Bartłomieja Dąbala.👇
