Komentarz do postanowienia SN w sprawie II PSK 149/22 z dnia 13.12.2023 r.
O czym trzeba pamiętać zawierając z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy? W ostatnim czasie opublikowano uzasadnienie postanowienia Sądu Najwyższego z 17...
Ciekawe orzeczenie
Czasami wybór właściwej podstawy prawnej przy zwalnianiu pracownika jest ważniejszy niż staranne udowodnienie nieprawidłowego zachowania pracownika. Błąd w tym zakresie popełnił jeden ze szpitali na...
Nowa kategoria pracowników szczególnie chronionych
Rozszerzenie uprawnień pracowników, którzy sprawują opiekę nad członkami swojej rodziny, osobami zamieszkującymi we wspólnym gospodarstwie domowym czy potrzebują wolnego z powodu siły wyższej to efekt...
Prawo pracownika do ciszy
Ani w polskim, ani w unijnym porządku prawnym nie ma skonstruowanej regulacji, która wprost gwarantowałaby pracownikowi tzw. „prawo do bycia off-line”. Nie oznacza to, że...