Komentarz do postanowienia SN w sprawie II PSK 149/22 z dnia 13.12.2023 r.
O czym trzeba pamiętać zawierając z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy? W ostatnim czasie opublikowano uzasadnienie postanowienia Sądu Najwyższego z 17...
Ciekawe orzeczenie
Czasami wybór właściwej podstawy prawnej przy zwalnianiu pracownika jest ważniejszy niż staranne udowodnienie nieprawidłowego zachowania pracownika. Błąd w tym zakresie popełnił jeden ze szpitali na...
Czy kontynuowanie rozmowy oznacza zgodę na jej nagrywanie?
„Kontynuowanie rozmowy oznacza zgodę na jej nagrywanie” – chyba każdy zna taką lub podobną formułkę poprzedzającą telefoniczne załatwienie sprawy w urzędzie. Wiele osób czuło, że...
Nowa kategoria pracowników szczególnie chronionych
Rozszerzenie uprawnień pracowników, którzy sprawują opiekę nad członkami swojej rodziny, osobami zamieszkującymi we wspólnym gospodarstwie domowym czy potrzebują wolnego z powodu siły wyższej to efekt...