Czy pracodawca może przeszukać pracownika?
Czy pracodawca może przeszukać pracownika, jeżeli ma uzasadnione podejrzenie popełnienia przez niego przestępstwa? Materiał przygotowany przez Bartłomieja Dąbala z praktyki prawa pracy BWHS. Zachęcamy do...
Partycypacja pracowników
Mija prawie 20 lat od wdrożenia do polskiego prawa Dyrektywy 2002/14/WE ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej. Pomimo...
Wykorzystywanie AI bez zgody pracodawcy – ryzyka i sankcje
W dobie dynamicznego rozwoju technologii sztucznej inteligencji (AI), pracodawcy przyjmują różne polityki względem korzystania przez pracowników z narzędzi AI w codziennej pracy. Z punktu widzenia...
Odpowiedzialność deliktowa – publikacja referatu Mateusza Gawrońskiego
Jest nam miło poinformować, że referat przygotowany przez Mateusza Gawrońskiego pt. „Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną nieprzedsiębiorcy naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa – uwagi na gruncie art. 18...