Mija prawie 20 lat od wdrożenia do polskiego prawa Dyrektywy 2002/14/WE ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej. Pomimo długiego stażu ustawy z 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, świadomość jej przepisów wciąż jest niska.
Dyrektywa często nie jest przestrzegana, a rady pracowników nie funkcjonują. Coraz częściej pojawiają się głosy za nowelizacją ustawy – zwiększeniem dostępu pracowników do informacji, doprecyzowaniem przepisów i wprowadzeniem skutecznych mechanizmów zabezpieczających przestrzeganie ustawy.
Zapraszamy do dyskusji na ten temat!
