W polskim prawodawstwie nadchodzi kluczowa zmiana, która ma znaczący wpływ na środowisko pracy oraz relacje pracodawca-pracownik. Mirosława Żytkowska i Bartłomiej Dąbal
z kancelarii BWHS Wojciechowski Springer i Wspólnicy wnikliwie omawiają nową ustawę o ochronie sygnalistów, implementującą dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady z 2019 roku.
Jest to przełom, który zwiększa bezpieczeństwo osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, rozszerzając definicję „sygnalisty” i przewidując szereg środków ochrony prawnej. Wprowadzone przepisy wymagają od organizacji zarówno publicznych, jak i prywatnych (zatrudniających powyżej 50 osób) ustanowienia procedur umożliwiających zgłaszanie naruszeń.
Ustawa rozszerza ochronę nie tylko na pracowników, ale również na osoby współpracujące z firmami na różnych zasadach. To stwarza nowe obowiązki dla pracodawców oraz zleceniodawców, którzy będą musieli szczególnie dbać o przestrzeganie procedur i unikanie działań odwetowych.
