Z emotikon w Internecie korzysta prawie każdy z nas. W szybki oraz uproszczony sposób komunikują nasze intencje i odczucia.
Jakie konsekwencje może mieć użycie niewłaściwego znaczka w komunikacji służbowej? Okazuje się, że zastosowanie niewłaściwej emotikony czy znaku interpunkcyjnego może być uznane za mobbing.
Temat związany ze stosowaniem emotikon w miejscu pracy i zagrożeń z tym związanych przybliża adwokat Paulina Sulgostowska z na łamach prawo.pl
Pełna treść artykułu pod linkiem👇
